Nuova legge regionale sui tirocini. Incluse le persone con disabilità .

E’ stata emanata la Legge Regionale n.7 – 2013 in materia di tirocini formativi e di orientamento (TiFo). La nuova normativa regolamenta i percorsi di tirocinio, riservando un’attenzione specifica agli stage che possono essere intrapresi da persone con disabilità, in condizione di svantaggio sociale, e dai richiedenti asilo.

Alla Regione Emilia Romagna spetta la regia di questi percorsi formativi e di inserimento lavorativo.

Il soggetto promotore del tirocinio invia alla Regione la convenzione e il progetto formativo. I datori di lavoro ospitanti sono tenuti alla comunicazione obbligatoria.

Previsti tirocini di orientamento e formazione oppure di inserimento o reinserimento nel mondo del lavoro, anche a favore di persone con disabilità e di persone svantaggiate, nonché di richiedenti asilo e titolari di protezione umanitaria o persone in percorsi di protezione sociale.

I tirocini avranno una durata non superiore a dodici mesi in caso di soggetti svantaggiati e non superiore a ventiquattro mesi nel caso di persone con disabilità.

Relativamente a diversi aspetti del tirocinio, dalla durata alla ripetibilità dei tirocini, all’indennità di partecipazione e sue modalità, la decisione viene rinviata ad una prossima delibera della Giunta Regionale.