07/05/2015 - COMMISSIONE TRIPARTITA SU MANCATO AVVIAMENTO AL LAVORO PRESSO L'ASP DI SOGGETTI DISABILI E DI CATEGORIE PROTETTE
Il giorno 28 del mese di aprile 2015 nei locali della Sala Giunta
della Provincia di Crotone si è riunita la Commissione provinciale
tripartita. Ha presieduto la riunione l’ing. Francesco Parise,
vicepresidente della Provincia di Crotone con delega al Lavoro.
All’incontro, oltre a Parise, ai rappresentanti delle sigle sindacali,
delle categorie dei disabili e delle categorie protette e alla
responsabile del Coordinamento del Centro per l’impiego di Crotone, Rita
Morandi, erano presenti, per l’ASP, il direttore generale, dott. Sergio
Arena, il dr. Giuseppe Fico e il dott. Francesco Loria. Il
vicepresidente ha portato all'attenzione della Commissione la questione
relativa al mancato adempimento dell'obbligo di avviamento dei
lavoratori disabili, già previsto in una Convenzione sottoscritta in
data 18/02/2014 tra la Provincia di Crotone e l'Azienda Sanitaria
Provinciale. A seguito di diffida inoltrata dalla Provincia di Crotone
circa il mancato rispetto di quanto contenuto nella citata Convezione,
su istanza del dott. Sergio Arena è stata convocata la Commissione
tripartita per la discussione del problema, che ha un’indubbia rilevanza
sociale. Nel corso della riunione i rappresentanti dell’ASP hanno
chiesto un’ulteriore dilazione dei tempi per le assunzioni previste
nella Convenzione già sottoscritta e non effettuate. Al termine di un
vivace confronto, si è concordato che gli avviamenti già programmati in
Convenzione per come sotto elencati dovranno tutti essere effettuati, in
un’unica soluzione:
- numero 20 avviamenti, quali tirocinanti, entro il 01/09/2014;
- numero 5 avviamenti numerici entro il 01/03/15;
- numero 5 avviamenti numerici entro il 01/09/15;
- numero 2 lavoratori categorie protette, non sottoposte a regime convenzionale, da avviare entro 60 giorni dall'insorgenza dell'obbligo, ai sensi dell'art. 18, comma 2, della Legge 68/99.
Il presidente
della Commissione ha chiesto che i Bandi previsti per gli avviamenti
concordati vengano pubblicati sul BUR Calabria, perentoriamente, entro
il 30 Giugno 2015.
L'ASP, da parte sua, ha chiesto che le
assunzioni avvengano tutte con rapporto di tirocinio per 24 mesi, tranne
per i due lavoratori appartenenti alle categorie protette, che dovranno
essere avviati a tempo indeterminato.
Inoltre, la Commissione ha sollecitato sia i responsabili dell'ASP che il responsabile del Servizio Collocamento obbligatorio della Provincia a esperire con la massima celerità tutti gli atti relativi alla selezione in corso, al fine di procedere all'inserimento lavorativo.
La Commissione ha accettato all'unanimità quanto concordato con l'ASP nel corso della seduta, decidendo, altresì, che la Convezione, già a suo tempo sottoscritta, non venga riformulata, ma venga integrata e modificata secondo le indicazioni scaturite dal confronto svoltosi e recepite dall’organismo.
Inoltre, la Commissione ha sollecitato sia i responsabili dell'ASP che il responsabile del Servizio Collocamento obbligatorio della Provincia a esperire con la massima celerità tutti gli atti relativi alla selezione in corso, al fine di procedere all'inserimento lavorativo.
La Commissione ha accettato all'unanimità quanto concordato con l'ASP nel corso della seduta, decidendo, altresì, che la Convezione, già a suo tempo sottoscritta, non venga riformulata, ma venga integrata e modificata secondo le indicazioni scaturite dal confronto svoltosi e recepite dall’organismo.
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