Avviso di Selezione – Progetto Inclusione Lavorativa di Persone con Disabilità

AVVISO DI SELEZIONE

Avviso di Selezione – Progetto Inclusione Lavorativa di Persone con Disabilità.

(scarica l’avviso)
 

CONGREGAZIONE POVERI SERVI DELLA DIVINA PROVVIDENZA – CASA BUONI FANCIULLI – ISTITUTO DON CALABRIA

Comunica

che dal 07/01/2014 al 15/01/2014 in orario di ufficio
presso Centro Polifunzionale Don Calabria, Via San Marco 121- 37138 Verona
si svolgeranno i colloqui di selezione del progetto,
di cui MAG VERONA è partner operativo:

DGR 1151 del 05/07/2013

INCLUSIONE LAVORATIVA DELLE PERSONE CON DISABILITA:
PERCORSI DI FORMAZIONE E ACCOMPAGNAMENTO AL LAVORO
IN UN’OTTICA DI COESIONE E VALORIZZAZIONE TERRITORIALE
(783/1/1/1151/2013)

Modalità di selezione: Colloquio di valutazione CV ed attitudini individuali con esperti di orientamento per accertare la disponibilità del candidato alla partecipazione al progetto. Resta inteso che la procedura di selezione viene operata primariamente nell’ambito del partenariato stesso e con il coinvolgimento dei Centri per l’Impiego delle Province e degli altri servizi (ULSS e Comuni) interessati all’azione, così come previsto dalla DGR di riferimento

Svolgimento dei colloqui: i colloqui si svolgeranno previo appuntamento telefonico presso Centro Polifunzionale Don Calabria Via San Marco 121- 37138 Verona, Tel 0458184401 e-mail: formazioneadulti@centrodoncalabria.it dal 07/01/2014 al 15/01/2014 => SCARICA IL PROSPETTO PER MAGGIORI DETTAGLI

Destinatari: disoccupati/inoccupati ai sensi del D.Lgs n 181/2000 iscritti ai Centri per l’impiego di cui alla legge 68/99

Articolazione dei percorsi: Orientamento, Formazione, Tirocinio

Informazioni più dettagliate e modalità di accesso all’intervento presso: Centro Polifunzionale Don Calabria – Formazione Adulti Tel 045 81844401 e-mail:formazioneadulti@centrodoncalabria.it

link principale:http://www.formazionedoncalabria.it/

Avviso di selezione,riservato agli appartenenti alle categorie di cui all'art. 1 della legge 68/99 .

AVVISO ENTE PUBBLICO - COMUNE DI PRATO -
Avviso di selezione per l'assunzione a tempo indeterminato di n.2 collaboratori amministrativi (cat. B 1) riservato agli appartenenti alle categorie di cui all'art. 1 della legge 68/99 s.m.i presso Comune di Prato.
Bando

Avviso di selezione per assunzione nominativa.

1 posto riservato art. 8 (disabili) l.68 del 1999 come Cat. C presso Comune di Gubbio Avviso di selezione per assunzione nominativa per 1 posto riservato art. 8 (disabili) l.68/99 come Cat. C presso Comune di Gubbio. Scadenza ore 12,00 del 22/08/13

Avviso di selezione riservata ai lavoratori disabili .

AZIENDA OSPEDALIERA UNIVERSITARIA SENESE

CONCORSO

Avviso di selezione riservata ai lavoratori disabili  iscritti  negli
  elenchi  provinciali  di  cui  all'articolo  8  legge  68/1999  per
  assunzioni a  tempo  indeterminato  di  quattro  operatori  tecnici
  addetti ai videoterminali - Categoria B. 

(GU n.48 del 18-6-2013)

 
    In esecuzione della Deliberazione del Direttore Generale  n.  843
del 20 dicembre 2012, ai sensi dell'art. 11 della Legge  n.  68/1999,
comma 2-4-7, e' indetta selezione con chiamata numerica  -  riservata
ai lavoratori disabili iscritti  negli  elenchi  della  provincia  di
Siena, di cui all'art. 8 della Legge n. 68/1999 - per l'assunzione  a
tempo indeterminato di: 
      n. 4 Operatori Tecnici addetti ai videoterminali (Cat. B) 
    Data la particolare attivita' da svolgere, e'  necessario  che  i
candidati abbiano piena  capacita'  uditiva,  visiva  e  relazionale,
nonche' autonomia negli spostamenti. 
    Si precisa che e' necessaria  la  piena  idoneita'  fisica,  cio'
significa che l'eventuale esonero o limitazione ai  turni,  o  altro,
sara' motivo di non assunzione. 
    Per  partecipare  alla   Selezione   gli   interessati   dovranno
rivolgersi ai Centri per l'Impiego della Provincia di Siena - Settore
Formazione e  Lavoro  e  l'Avviso  sara'  pubblicato  sul  sito  web:
www.impiego.provincia.siena.it 
    I  candidati,   individuati   dall'Amministrazione   Provinciale,
saranno sottoposti, a  cura  dell'Azienda  Ospedaliera  Universitaria
Senese, a prova attitudinale (prova  pratica  -  prova  orale)  volta
all'accertamento dell'idoneita' alle mansioni inerenti  lo  specifico
profilo professionale. 
    La prova pratica vertera' sui seguenti argomenti: 
      "Verifica  conoscenza  dei   programmi   Windows/Oracle/Office,
semplici nozioni di contabilita' e di archivistica". 
    La prova orale vertera'  sugli  argomenti  della  prova  pratica,
nonche' su nozioni di legislazione sanitaria. 
    I  candidati  che  otterranno  una   votazione   di   sufficienza
complessiva saranno dichiarati IDONEI.