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Jobmetoo è nato da una idea di Daniele Regolo, disabile uditivo, pensando ad uno strumenti di recruiting dedicato alle categorie protette, facile, completo e altamente accessibile.
Le aziende stanno cercando lavoratori e talenti in tutta Italia per aumentare la produttività nel rispetto della legge 68/99Jobmetoo è nato da una idea di Daniele Regolo, disabile uditivo, pensando ad uno strumenti di recruiting dedicato alle categorie protette, facile, completo e altamente accessibile.
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