La Gestione Commissariale della ex Provincia di Carbonia-Iglesias –
Ufficio per il Sostegno della Disabilità - intende procedere alla
raccolta delle candidature per un'assunzione a tempo pieno e
indeterminato di Assistente amministrativo I livello, secondo quanto
richiesto dall’Agenzia Regionale LAORE per il tramite della Provincia di
Cagliari. Si precisa che si tratta di un procedimento concernente un
avviamento presso un’Amministrazione pubblica con competenza
territoriale regionale. Pertanto, sulla base delle candidature
pervenute, verrà predisposta una graduatoria provinciale parziale che
sarà inviata alla Provincia di Cagliari, titolare del procedimento
regionale, per la costituzione di una graduatoria integrata regionale ai
sensi di quanto disposto dalle Delibere di Giunta regionale n. 33/18
del 08.08.2013 e n. 53/43 del 20.12.2013. La graduatoria integrata, che
sarà pubblicata dalla Provincia di Cagliari entro 30 giorni dal termine
ultimo previsto dal presente avviso, ha validità esclusivamente in
relazione alla specifica occasione di lavoro presa in considerazione nel
presente avviso pubblico. Tipologia di contratto proposta: tempo pieno e
indeterminato Profilo professionale di inquadramento: assistente
amministrativo I livello CCNL applicato: CCRL Regione Sardegna Sede di
lavoro: ufficio di Pula Mansioni: operatore al personal computer I
soggetti interessati alla selezione devono essere iscritti nell’apposito
elenco di cui all’art. 8 della legge n. 68/99 in qualità di disabili,
presso i Centri dei Servizi per il Lavoro della Provincia di Carbonia
Iglesias e possedere i seguenti requisiti: • titolo di studio: diploma
di scuola secondaria di primo grado (licenza media) • requisiti generali
di accesso al pubblico impiego Tutti i requisiti sopra elencati devono
essere posseduti dagli interessati alla data di apertura del bando. Fino
al 21/11/2014, i soggetti disabili interessati potranno dichiarare la
propria disponibilità presentando la propria candidatura presso i Centri
dei Servizi per il Lavoro di appartenenza (anche tramite delega) nei
seguenti orari: tutte le mattine, dal lunedì al venerdì, dalle 8.30 alle
12 e i pomeriggi di lunedì e martedì dalle 15 alle 17, allegando i
seguenti documenti: - copia fotostatica di un documento di identità in
corso di validità - copia dell'ultimo verbale medico attestante lo stato
di invalidità, se non già in possesso dell'Amministrazione - copia
della Relazione Funzionale rilasciata dalla Commissione Medica Integrata
se in possesso del lavoratore Si informa che, così come stabilito dalle
linee guida regionali, non saranno inserite in graduatoria le persone
con disabilità psichica, in quanto le stesse vengono avviate su
richiesta nominativa mediante convenzione ex L. 68/99 art. 11. È
previsto il superamento, da parte del personale avviato in ordine di
graduatoria, di una prova di idoneità alle mansioni (art. 32 DPR
487/94). Si precisa che la prova per la valutazione dell’idoneità dei
lavoratori avviati a selezione verterà sulla redazione: - di un
elaborato contabile di complessità media sulla base dei dati forniti
dalla Commissione e con uso della calcolatrice o del personal computer
(a scelta del candidato); - della trascrizione, con l’utilizzo del
pacchetto Office, programma Word, della tabella stessa e relativa
stampa. La durata complessiva della sperimentazione è di 20 minuti.
Tutti i dati personali forniti dai soggetti coinvolti nel procedimento
amministrativo saranno trattati dai Centri Servizi per il Lavoro nel
rispetto di quanto stabilito dal D. Lgs. N. 196/2003 e ss.mm.ii. Si
informa, pertanto, che, ai sensi di quanto previsto in materia di
Privacy, la graduatoria contenente i nominativi non sarà pubblicata, ma
sarà possibile prenderne visione presso i CSL di riferimento. L’Avviso
integrale, allegato, è consultabile anche nella bacheca del Sil
Sardegna.
Creatrice e curatrice del blog che tratta in maniera articolata e meticolosa selezione su offerte di lavoro, normative, concorsi, avviamenti sulla legge 68/99 categorie persone con disabilità. Uno strumento molto utile per una dettagliata informazione sull'inserimento lavorativo delle persone con disabilità. Una comunicazione esaustiva, precisa e sempre aggiornata che permette di dare informazioni utili in maniera semplice ed efficace .Dare pari opportunità alla disabilità.
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