Disabili:accomodamenti ragionevoli ,uguaglianza
sul lavoro.
di Lucia Pempinelli.
I datori di lavoro pubblici e privati sono obbligati
a realizzare gli accomodamenti
ragionevoli nei luoghi del lavoro per dare garanzia alle persone con disabilità
la piena uguaglianza con gli altri lavoratori. Lo statuisce il nuovo comma 4-ter introdotto dal Senato all'art.9
DL n.76/2013 in sede di conversione e successiva pubblicazione sulla
Gazzetta Ufficiale. La nuova misura ha l'intento di districare
la procedura di contenzioso accesa lo scorso 4 Luglio dalla Corte UE condannando l'Italia per non
aver recepito regolarmente e pienamente la Direttiva n. 2000/78/CE.
Un'altra
misura è il comma 4-bis art.9 incrementa la dotazione del fondo per il
diritto al lavoro dei disabili ai sensi
della legge 68/99. Con tale decreto
in fase di conversione, proteggiamo i diritti umani e poniamo rimedio alle
discriminazioni.
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