
Categorie Protette - JobAdv_L68
Categorie protette - L68_JobADV
Findomestic Banca ricerca personale appartenente alle categorie protette/disabili (L.68/99 e L. 113/85) da inserire presso le proprie filiali di MILANO e ROMA nel ruolo di operatore del credito.
In particolare le persone che verranno assunte potranno essere inserite per ruoli operativi su queste aree:
• Front – office: le cui attività sono principalmente correlate allo sviluppo commerciale della relazione con i clienti, attraverso le attività di accoglienza, colloquio commerciale, post-vendita.
• Back – office: le cui attività sono principalmente correlate alla cura del processo di valutazione delle pratiche di finanziamento
• Gestione recupero: le cui attività sono correlate alla gestione del cliente nei casi di ritardi nei pagamenti al fine di identificare le soluzioni più adatte alle loro esigenze e a quelle dell’Azienda.
Sono previste assunzioni nell’ambito del CCNL, valutabile in base all'esperienza precedente maturata dai candidati prescelti.
I candidati ideali sono in possesso di diploma superiore o laurea, presentano buone capacità nella relazione e negoziazione e nel lavorare per obiettivi attraverso il confronto quotidiano con i propri risultati. Completa il profilo flessibilità e spirito di squadra.
Requisito fondamentale per partecipare alla selezione è l’appartenenza alle liste relative alle categorie protette (L. 68/99 e L. 113/85).
Area territoriale: Milano e Roma
Findomestic Banca ricerca personale appartenente alle categorie protette/disabili (L.68/99 e L. 113/85) da inserire presso le proprie filiali di MILANO e ROMA nel ruolo di operatore del credito.
In particolare le persone che verranno assunte potranno essere inserite per ruoli operativi su queste aree:
• Front – office: le cui attività sono principalmente correlate allo sviluppo commerciale della relazione con i clienti, attraverso le attività di accoglienza, colloquio commerciale, post-vendita.
• Back – office: le cui attività sono principalmente correlate alla cura del processo di valutazione delle pratiche di finanziamento
• Gestione recupero: le cui attività sono correlate alla gestione del cliente nei casi di ritardi nei pagamenti al fine di identificare le soluzioni più adatte alle loro esigenze e a quelle dell’Azienda.
Sono previste assunzioni nell’ambito del CCNL, valutabile in base all'esperienza precedente maturata dai candidati prescelti.
I candidati ideali sono in possesso di diploma superiore o laurea, presentano buone capacità nella relazione e negoziazione e nel lavorare per obiettivi attraverso il confronto quotidiano con i propri risultati. Completa il profilo flessibilità e spirito di squadra.
Requisito fondamentale per partecipare alla selezione è l’appartenenza alle liste relative alle categorie protette (L. 68/99 e L. 113/85).
Area territoriale: Milano e Roma
Area territoriale: Italia
link principale:http://www.bnpparibas.it/it/posizione-aperte/

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