di vita indipendente ed inclusione nella società delle persone con disabilità.

4 novembre 2013

Linee guida per la presentazione di progetti sperimentali in materia di vita indipendente ed inclusione nella società delle persone con disabilità

Proposte di adesione alla sperimentazione del modello di intervento in materia di vita indipendente ed inclusione nella società delle persone con disabilità

La Direzione Generale per l'inclusione e le politiche sociali, con Decreto Direttoriale n. 134 del 31 ottobre 2013, ha adottato le Linee Guida per la presentazione, da parte di Regioni e Province Autonome, di proposte di adesione alla sperimentazione del modello di intervento in materia di vita indipendente ed inclusione.

Il programma di attività che si propone intende dare una delle possibili risposte all’esigenza di assicurare la piena applicazione delle disposizioni della Convenzione ONU del 2006 sui diritti delle persone con disabilità e si inserisce nel solco delle proposte del primo Programma d’azione biennale per la promozione dei diritti e l'integrazione delle persone con disabilità, documento predisposto dall’Osservatorio sulla condizione delle persone con disabilità, contribuendo alla sperimentazione di interventi omogenei sui territori regionali.

La scadenza per la presentazione delle proposte è il 2 dicembre 2013 alle ore 12.00.

Per approfondimenti vai alla sezione Avvisi e Bandi 

link principale:http://www.lavoro.gov.it/Notizie/Pages/20131104_lineeguidadisabilit%C3%A0.aspx

Adottato il "Programma di azione biennale per la promozione dei diritti e l'integrazione delle persone con disabilità"

Dal governo via libera definitivo al Programma d'azione biennale

Nella seduta conclusasi con un nulla di fatto sul rinvio dell'aumento dell'Iva è stato adottato il piano biennale con le linee di intervento per garantire i diritti delle persone disabili. Nessun finanziamento: "Impegni meramente programmatici" 

 

ROMA - Il Consiglio dei ministri di venerdì 27 settembre 2013 ha adottato il "Programma di azione biennale per la promozione dei diritti e l'integrazione delle persone con disabilità", presentato dal ministro del Welfare Giovannini. E' il testo, redatto dall'Osservatorio nazionale sulla condizione delle persone con disabilità, su cui è stata incentrata la Conferenza nazionale sulla disabilità andata in scena a Bologna il 12 e 13 luglio scorsi e sul quale anche la Conferenza unificata, dieci giorni dopo, aveva dato parere favorevole.

Il Programma biennale di azione non rappresenta altro che l'insieme delle linee di intervento che dovrebbero essere messe in pratica nei prossimi due anni per migliorare la vita delle persone con disabilità e garantire pienamente i loro diritti. Una cinquantina di pagine in cui, sulla scorta del dettato della Convenzione Onu sui diritti delle persone con disabilità vengono affrontati sette grandi questioni: si parla della revisione del sistema di accesso, riconoscimento della certificazione della condizione di disabilità e modello di intervento socio-sanitario; di lavoro e occupazione; di politiche, servizi e modelli organizzativi per la vita indipendente e l'inclusione nella società; di promozione e attuazione dei principi di accessibilità e mobilità; dei processi formativi ed inclusione scolastica; di salute, diritto alla vita, abilitazione e riabilitazione; e infine di cooperazione internazionale.

A tutti questi impegni, che il governo italiano con la decisione di ieri sera ha inteso adottare ufficialmente, "è da riconoscere carattere meramente programmatico": vengono enunciati degli impegni, ma questo non porta automaticamente con sé le risorse finanziarie necessarie perché tali obiettivi vengano realmente e effettivamente perseguiti. La relazione illustrativa arrivata in Consiglio dei ministri sottolinea che le azioni richiamate nel documento, "da attuarsi nell'ambito della legislazione vigente, risultano finanziabili nei limiti degli stanziamenti previsti, mentre gli impegni assunti alla presentazione alle Camere di nuovi provvedimenti legislativi saranno condizionati al rispetto della disciplina ordinaria in tema di programmazione finanziaria". "A tali impegni - si precisa - è, quindi, da riconoscere carattere meramente programmatico, in quanto la sede nella quale saranno ponderate le diverse esigenze di settore è la Decisione di finanza pubblica, sulla base della quale verrà definito il disegno di legge di stabilità".

(28 settembre 2013) 

fonte:http://www.superabile.it/web/it/CANALI_TEMATICI/Superabilex/Nel_Palazzo/info913179737.html

Soggiorno estivo a titolo gratuito per persone con disabilità.

1. Politiche Sociali: Centri estivi 2013
   Aperte le iscrizioni per usufruire del soggiorno estivo a titolo gratuito per persone con disabilità dal 01.9.2013 al 8.9.2013 presso  il California Camping  Village di Marina di Montalto (VT)
   Scadenza presentazione domande: 05/08/2013
   
   
   
    

   Soggiorni estivi 2013

   Avviso pubblico per la formazione di una graduatoria distrettuale degli aventi diritto ad usufruire del soggiorno estivo per persone con disabilità, a titolo gratuito, che si terrà nel periodo dal 01.9.2013 all'8.9.2013 presso  il California Camping  Village di Marina di Montalto (VT),villaggio turistico attrezzato per l'accoglienza di persone con disabilità.
   Saranno ammessi in graduatoria n. 12 aventi diritto, portatori di disabilità lieve, media o grave.
   I destinatari dei soggiorni estivi sono esclusivamente i soggetti con disabilità fisica, psichica, sensoriale o mista, presi in carico dalla A.S.L. RM/F (ovvero presso i centri e/o gli istituti di riabilitazione accreditati in regime residenziali, semiresidenziale e non residenziale) titolari di un piano individualizzato (come da Deliberazione di Giunta Regionale n. 501/2001).
   Scadenza presentazione domanda: entro e non oltre il 05.08.2013 all'Ufficio Protocollo del Comune di Bracciano
   I requisiti e i dettagli sono sull'avviso

    

   Avviso (143.5 KB)

   Modulo di domanda (117 KB)

   Consenso trattamento dati (33.5 KB)

   Scheda di valutazione M.M.G. (74 KB)
   Fonte principale:http://www.comune.bracciano.rm.it/flex/cm/pages/ServeBLOB.php/L/IT/IDPagina/938

Coop Oasis, integrazione per persone con disabilità.

 Integrazione per persone con disabilità.

BOLZANO. L'assessore provinciale alla sanità Richard Theiner assieme a Luciana Fiocca, direttrice dell'Ufficio persone con disabilità, ha reso visita alla cooperativa sociale Oasis.

Al centro dell'incontro le iniziative di integrazione lavorativa messe in atto.

Come ha sottolineato Theiner le cooperative sociali prestano un'opera preziosa perché non solo devono guardare al bilancio finanziario di fine anno ma anche all'aspetto umano. Anche in futuro, come ha detto l'assessore, sarà garantito un sostegno politico e finanziario alle cooperative sociali che offrono a persone svantaggiate un regolare posto di lavoro.

Nel 2013 il Dipartimento alle politiche sociali ha assegnato a 31 cooperative sociali di tipo B (con almeno il 30 per cento di addetti composto da persone svantaggiate) finanziamenti per 3 milioni. Finora, come ha ricordato, sono 339 le persone svantaggiate che hanno trovato occupazione grazie alle cooperative sociali.

Giulia Failli assieme a Federico Pietrobelli, rispettivamente direttrice e presidente della cooperativa sociale Oasis, spiegano che nonostante la forte concorrenza, dovuta anche all'obbligo di appalto per gli incarichi pubblici ed alla presenza di numerosi concorrenti, la cooperativa Oasis è finora riuscita ad assicurarsi sufficienti incarichi pubblici e privati per operare con vantaggio.

Ricordiamo che Oasis, con sede in via di Mezzo ai Piani, dal 1990 svolge un'attività sociale attraverso per esempio il giardinaggio e la manutenzione del verde (ma anche traslochi, allestimento delle casette del Mercatino di Natale, noleggio, raccolta rifiuti, ecc.), perchè finalizzata all'inserimento lavorativo di persone "svantaggiate".

Tale attività di configura quale attività produttiva capace di confrontarsi sul mercato con realtà del medesimo settore. Attualmente presso la cooperativa sono occupate 59 persone, delle quali 24 dipendenti e due praticanti.

Link Principale:http://altoadige.gelocal.it/cronaca/2013/07/14/news/coop-oasis-integrazione-per-persone-con-disabilita-1.7422008

Lavoro: Giunta approva linee guida gestione del fondo nazionale per il diritto al lavoro delle persone diversamente abili.

14.05.13 - mercato del lavoro

Lavoro: Giunta approva linee guida gestione del fondo nazionale per il diritto al lavoro delle persone diversamente abili

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CAGLIARI, 14 MAGGIO 2013 - La Giunta Regionale, su proposta dell’assessore del lavoro, Mariano Contu, ha approvato le linee guida per la gestione del fondo nazionale per il diritto al lavoro delle persone con disabilità. "Con questo provvedimento - ha affermato l’assessore del lavoro, Mariano Contu - si regolano le modalità di erogazione dei contributi a favore dei datori di lavoro che hanno assunto tramite una convenzione persone diversamente abili". La delibera si applica sia alle assunzioni del 2011, sia a quelle relative agli anni successivi, pur nel rispetto delle precedenti linee guida che avevano una valenza annuale. "Alla luce delle esperienze acquisite negli anni passati - ha aggiunto l’esponente dell’esecutivo - questa norma chiarisce alcuni aspetti, quali l’improcedibilità dell’erogazione in caso di irregolarità contabile, il rimborso forfettario delle spese per l’adeguamento del posto di lavoro, l’erogazione del contributo in caso di fusione e trasferimento d’azienda, il mancato pagamento degli incentivi in caso di cessazione di attività da parte del datore di lavoro".

Formazione mirata: affidati i corsi destinati alle persone con disabilità

07.05.13 - formazione

Formazione mirata: affidati i corsi destinati alle persone con disabilità

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L'Assessorato del Lavoro ha provveduto ad affidare alle agenzie proponenti le attività formative previste dalla sezione 2 del Catalogo sperimentale di formazione mirata, destinata alle persone con disabilità.

Le risorse disponibili hanno consentito di finanziare, tramite assegni formativi (voucher), la partecipazione di 65 allievi, già selezionati, ai seguenti corsi:
- "Tecnica del montaggio audio/video", con sede a Cagliari, proposto da Isogea;
- "Addetto all'approvvigionamento della cucina, conservazione delle materie prime e realizzazione di preparazioni base", un corso con sede a Ozieri e l'altro a Nuoro, proposti da Ial;
- "Addetto alla digitalizzazione e scansione documenti", con sede ad Olbia, proposto da Cnosfap;
- "Addetto alla lavorazione nelle aree verdi e nei vivai", con sede a Selargius, sempre proposto da Cnosfap.

Ricordiamo che la prima sezione del catalogo riguarda l'alta ristorazione, mentre la terza il rilascio di licenza di pilota di linea (Atpl) di velivolo integrato.

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Informazione a cura dell'Urp della Presidenza

Ultimo aggiornamento: 07.05.13

11 febbraio 2013 - Un accordo tra Provincia di Bologna e Ausl per favorire l'inserimento lavorativo dei disabili.

La Provincia ha sottoscritto un accordo con l'Azienda Usl di Bologna-Dipartimento di Salute Mentale e Dipendenze Patologiche per migliorare le condizioni di vita e di integrazione lavorativa delle persone con disabilità.
L'impegno finanziario a carico della Provincia è di 60.000 euro, provenienti dal Fondo Regionale Disabili.
Le attivita' previste riguardano l'adattamento della postazione di lavoro - particolarmente in aziende ed enti pubblici - e verranno effettuate dall'Azienda Usl di Bologna attraverso il proprio servizio Centro Ausili Tecnologici (Cat), dotato di una èquipe con competenze tecnologiche, riabilitative, educative.
Gli interventi
Verrà migliorata l'accessibilità e l'ergonomia di postazioni di lavoro già in uso o da destinare a persone con disabilità sensoriale, motoria e cognitiva inserite o da inserire al lavoro con progetti di collocamento mirato, e saranno predisposti ausilii informatici.
"Si tratta di un accordo importante che si inserisce in una rete di iniziative messe in campo con la Asl - ha dichiarato l'assessore provinciale all'Istruzione, formazione, lavoro Giuseppe De Biasi - che conferma l'attenzione costante per il miglioramento delle condizioni di lavoro dei cittadini disabili e soprattutto cerca di svincolare il loro inserimento da una logica assistenzialista per concentrarsi sulle enormi
potenzialita' che ogni singolo lavoratore disabile è in grado di esprimere se opportunamente coinvolto, a dispetto dei propri limiti fisici e psicologici".
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